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Raison d'ETRE

Nos valeurs clefs :

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  • Non violence pour une culture active de la Paix

  • Proximité dans une dynamique d’éducation populaire

  • Innovation vers une nouvelle conscience

 

Pour un accompagnement stratégique et des actions de formation, médiation, facilitation, animation, promotion organiques au service de processus innovants de développement organisationnel et personnel.

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Pour préparer l’émergence active et positive d’une société - plus humaine plutôt que transhumaine - d’individus libres, responsables, solidaires et respectueux des différences, où est encouragé un renouvellement de l’élément culturel et d’une vie libre de l’esprit en interdépendance avec l’épanouissement des talents de chacun au service de l’intérêt général.

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Social Art 21 se veut accompagner, au cœur de la complexité :

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  • l’évolution de ceux et celles qui se sentent concernés et partie prenante du destin de l’humanité, voulant faire un pas réel vers plus de connaissance et de conscience à tous les niveaux de leur être et des structures où ils sont à l’œuvre.

  • le développement des organisations et communautés de l’avenir, où fleuriront de manière harmonieuses les fruits innovants de la triarticulation, de l’intelligence collective, des progrès technologiques et les paradigmes de la nouvelle économie et de l’entreprenariat social.

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Grâce à :

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  • un réseau socio-professionnel et international de praticiens interdisciplinaires

  • une plateforme et communauté en ligne avec site de courtage en formation

  • une résidence qui est aussi centre de ressources et espace de co-working mobile unique en son genre

 

                                          

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Notre spécificité :

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Vous avez probablement entendu parlé de la Sociocracy, de l’Holacracy, de l’Université du nous, de l’entreprise opale, de la permaculture intérieure… Quant à nous, Social Art 21 se veut porteur d’une démarche innovante de fécondation et de pollinisation croisée par le développement de la biodynamie sociale, née de la rencontre de la culture et des méthodes « Art of Hosting »

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

et « Théorie U »

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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avec la pensée imaginative formatrice de l’art social allié à la triarticulation de l’organisme social.

 

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12 thématiques clefs

  • Droits fondamentaux

  • Pédagogie

  • Développement durable

  • Innovation sociale et loi ESS

  • Résolution des conflits

  • Gouvernance horizontale

  • Transformation RH

  • Dialogue social

  • Agilité et organisations libérées

  • Leadership personnel

  • Ingénierie de formation

  • Management interculturel

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